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造人才新高地,筑百年老店基 | 海银财富2022“富(Future)二代”中干提升训练营圆满结营
RELEASE TIME:2022-09-15         SOURCE:

2022年,是海银财富上市一周年,也是海银财富成立的第十七年。为全面提升组织竞争力,我们开启了新一轮的组织变革升级,通过建立“产品投研、客户品牌、业务赋能”三大组织生态圈,完成敏捷化组织2.0升级,以数字化支持组织共生共长。


为了进一步夯实海银人才体系梯队建设,打造一支更专业、更有战斗力的中干队伍,2022年初“富(Future)二代”中干提升训练营正式开营,来自海银财富总部近40位中干开启了一段有付出、有收获、有成长、有共情的“非凡之旅”。


战略解码 共享愿景


基于公司敏捷化组织创新管理模式变革,中干队伍是承接实现敏捷落地的核心力量。本期中干提升训练营,我们以“战略解码”作为开营后的第一个主题培训。中干梯队是一个上承公司战略,下接实际日常工作执行的重要组织纽带,我们通过深化战略蓝图以修炼自身内功,通过战略解析、头脑风暴、行动小组等方式,进一步明晰公司、个人在未来前行的方向及走好每一步的关键因素,为后疫情时代的高速发展奠定了强有力的基础。



 学+思+辨+辩 思维升级 价值共创


“海道传”主题辩论赛是中干培养项目首次尝试的新形式,目的希望通过辩论的形式,促动大家对于问题的深度思考、分析辨识,非常锻炼大家的思维能力、逻辑能力、反应能力、团队协作能力和高效表达的能力。海是海银,道是价值观、知识、经验和技能方法,传指的是传播、传承。中干们围绕企业文化、经营策略和人才策略展开了多轮不同维度的辩论,大家在辩论脑力激荡的同时,能够辩以启智、辩以明思、辩以立行。我们每一位中干伙伴都能成为身边人的榜样,深度思考,善于总结,乐于分享。



强身健体 实现身心双平衡


王滇总曾多次强调:“财富健康和身心健康同样重要。”为了践行健康理念,中干学员在疫情居家期间开启了能量云蓄力活动,全员坚持每日运动+每日共读,能量云蓄力活动持续40余天,我们累计消耗卡路里数突破5w,读书笔记分享数突破1


复盘萃取 智慧绽放


在瞬息万变的环境中,保持持续提升的方法就是需要不断地对过往工作进行复盘,并萃取成行之有效的成果进行分享。为此,本期中干提升训练营为学员带来了系统性的工作复盘及经验萃取培训。在为期一个月的工作坊中,中干学员通过深度复盘,将个人的专业学识、工作经验沉淀为一门门宝贵的课程,涉及到岗位技能类、通用能力类、行研分析类、专业成长类等多个方面,分享在E-learning内部学习平台便于更多的海银同仁利用碎片化的时间进行学习,营造学习型组织氛围,带动全员一同提升。



2022年“富(Future)二代”中干提升训练营已圆满收官,通过8个月的专业赋能、实践体验、辩论角逐、思维传动,以多元化的创新培养形式,进一步激发组织、个人活力与动能。


海银财富一直坚持与优秀的人才共创共赢,期待在未来,能有更多优秀人才能在海银财富的平台上,依托于海银,成长于海银,实现个人成就与公司价值的双赢。


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